編者按：為慶祝中國共產黨成立103周年，中華人民共和國成立75周年，中國鋼研在官微開展“兩優一先”系列宣傳，講述集團公司部分先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員在實現“十四五”規劃目標任務的過程中，創先爭優、攻堅克難，不斷在科技創新、改革發展和黨的建設等方面取得豐碩成果，激勵廣大干部職工汲取榜樣力量，在建設一流科技集團的新征程中再建新功。

先進基層黨組織

一、鋼研總院黨委——鋼研總院工程用鋼研究院、中聯公司聯合黨支部

工程用鋼研究院和中聯先進鋼鐵材料技術有限責任公司主要從事交通建筑、能源石化、船舶海工等領域的材料研發工作。黨支部緊緊圍繞黨建與業務深度融合的工作思路，堅持政治引領、融合發展、科技創新、強化監督同步推進，取得了顯著成效，現有正式黨員33人。

1、政治引領，筑牢思想之基

黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書班活動，確保黨員思想統一、行動一致。同時，結合業務工作實際，就“如何做好工程用鋼領域科技成果轉化”“工程用鋼研究院各領域發展態勢及競爭力分析調研”“提高公共管理和服務能力的改革發展”三方面開展專題調研，將主題教育向基層延伸、向縱深發展，推動主題教育走深走實。

2、融合發展，賦能生產經營

黨支部堅持黨建與業務深度融合，積極與鞍鋼、南鋼、中船725所、中船物資東北公司、渤海石油裝備公司、北京建工院等企業開展支部共建，推動橫向科研項目合作，提升聯合攻關能力，推動新產品成果轉化，實現黨建與業務雙促進、雙提升。

3、科技創新，激發團隊活力

黨支部以科技創新為工作重點，鼓勵各黨小組發揮戰斗堡壘作用。船舶海工用鋼黨小組、能源石化用鋼黨小組等團隊凝心聚力、攻堅克難，獲得了多項省部級獎項，其中船舶海工用鋼項目部還榮獲國務院國資委“中央企業優秀創新團隊”稱號，涿州中試基地黨小組進軍醫療器械用鋼領域，增強團隊發展活力與信心。

4、強化監督，深化作風建設

黨支部扎實開展黨紀學習教育，逐條逐句學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨員警示教育，始終堅持把“強作風、提能力”作為支部建設的重要抓手，建設忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍。

二、工程事業部黨委——工程事業部氫冶金中心黨支部

氫冶金中心是中國鋼研成立的共性技術研發平臺，業務領域包括純氫冶金工藝技術、高爐噴氫工藝技術、難選礦與固廢資源綜合利用技術、低溫冶金工藝技術、低碳高爐煉鐵工藝技術和煙氣凈化技術等。氫冶金中心先后承擔了國家發改委、科技部重大科技專項等40余項課題（專項），同領域位列全國前茅，擁有近百項核心技術專利。

1、黨建工作與生產經營深度融合，純氫冶金取得新突破

黨支部聚焦綠色化戰略部署，充分發揮黨支部在科技創新、項目建設等重點任務中的戰斗堡壘作用。2023年，綠色低碳冶金新工藝開發及推廣應用取得了突破性成績，中國鋼研自主研發和建設的全球首條純氫多穩態豎爐示范工程，在臨沂基地建成并正式運行。經過兩次生產運行，常態金屬化率今年達到96%以上，各項技術和裝備得到了驗證，為后期氫冶金技術在行業內推廣奠定了基礎。該項目獲得了發改委、中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會、各鋼鐵企業、冶金類設計院、高校及國外相關機構的高度關注。

2、聚焦國家重大戰略，打造“凝心聚力，‘氫’心鑄魂”黨建品牌

氫冶金中心黨支部結合黨員出差多、出差地域分散等實際情況，以線上“微課堂”+線下“讀書角”的學習模式，及時組織黨員學習交流。以軍令狀為載體，設立黨員先鋒崗，促進黨員在本職崗位上發揮先鋒模范作用。開展專題調研和研討交流、聯學共建等活動，互幫互促、共謀發展。

三、安泰科技黨委——安泰科技非晶黨總支

安泰非晶是一家生產非晶帶材及制品、母合金等的高新企業。安泰非晶黨總支現有2個黨支部，黨員42人。曾多次獲得集團級、公司級“先進基層黨組織”稱號。黨總支堅決貫徹落實中國鋼研黨委的各項工作部署，積極落實安泰科技黨委黨建“五項工程”，不斷創新黨建新方式，在強化經營管理、持續提質增效，打造非晶產業一體化管理體系等各項工作中發揮戰斗堡壘作用，安泰非晶產業協同成效顯著，運營質量顯著提升，經營業績再上新臺階。

1、強化政治引領，打牢理論基礎

貫徹落實上級黨委重大決策部署，扎實開展主題教育，舉辦領導班子讀書班，組織全體黨員認真研讀黨的二十大報告和黨章，系統學習必讀書目，結合與非晶業務關系緊密的幾個專題，開展了集中學習和交流。舉辦黨的二十大知識競賽活動，鼓勵黨員開展“學習強國”自學活動，全體黨員的黨性修養進一步提高。確定了七項調研課題，并對調研發現的問題及時列出整改措施，且已于2023年12月全部完成整改。多措并舉強化黨員思想引領，筑牢戰斗堡壘。

2、黨建領航，重實踐、建新功

安泰非晶將黨建工作與支委業務相結合，充分融入到經營工作中，圓滿完成了2023年經營業績；加快智能制造工作有效推進，部署完成八大數據平臺，涿州共模電感鐵芯智能制造車間等智能制造場景建設工作順利驗收；向納米晶單項冠軍深耕發展，開發出納米晶寬帶生產工藝，拓展納米晶帶材市場份額，納米晶帶材總產量同比提高26%；積極在行業內發聲，聯合承辦的“非晶納米晶軟磁材料和器件在電動汽車上的應用技術研討會”，得到了與會新能源整車企業和電機電控模塊廠家的高度贊揚和認可，打出了安泰非晶納米晶軟磁材料及制品在新能源領域的品牌價值。

3、鞏固深化作風建設，積極推進清風工程

2023年安泰非晶黨總支書記與班子成員及部門負責人簽訂了《2023年黨風廉政建設責任書》、與全體黨員簽訂了《黨員承諾書》，注重廉潔從業，并對黨總支紀檢委員的職責清單進行了修訂。常態化做好做實基層自我監督體系的建立，重點與法治合規緊密融合，以業務管理為出發點，以專項監督檢查為發力點，有效完成各類監督。

4、發揮黨員先鋒模范作用，關鍵時刻沖在前

去年夏天，涿州市遭受洪澇災害侵襲。緊要關頭，黨總支積極抗災搶險，黨員干部勇于擔當，堅守陣地，有效保證涿州工廠安全，未出現人員及大范圍財產損失，同時穩定受災員工情緒并積極協調資源開展復工復產工作。黨員干部沖鋒在前，筑起了一道堅實的防洪堤。

四、鋼研高納黨委——鋼研高納青島新力通黨支部

新力通黨支部堅持發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建與業務工作同謀劃、同安排、同落實，緊密圍繞中心開展工作，積極探索建立“融鑄”黨建品牌，切實以高質量黨建引領企業高質量發展。

1、政治引領明方向，主題教育成效顯著

認真落實上級黨組織關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的各項要求，細化工作計劃，黨支部書記帶頭講黨課，帶動行政班子開展工作調研。堅持征求意見與整改落實相結合，進一步強化黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的認識和理解，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，有力推動新力通市場開發、科研攻關、精益管理等中心任務的落實，切實做到學思想、強黨性、重實踐、建新功。

2、黨建融合生產經營，創新發展碩果累累

圍繞生產經營中心任務，成立以黨員干部為骨干的關鍵核心技術攻關團隊，成功開發NH1949合金材料，實現抗結焦、抗氧化、耐高溫等多重性能，優于國際同行業最佳性能。目前已在42個國家和地區申請專利，積極拓展國際市場。同時，積極研發低成本NH28-29合金、轉化管用高持久強度NH25-35GR合金、耐鋅液腐蝕耐磨NH801合金等材料，填補公司業務空白，促進社會低碳環保。

3、文化鑄魂強根基，黨建與文化齊頭并進

以科技創新為動力，以塑造先進文化為抓手，組織開展“黨員先鋒崗”“黨員攻關課題”等實踐活動，為企業跨越發展提供強大精神動力和組織保障。通過建立黨員活動室，將其作為黨性教育和入黨積極分子活動陣地，把學黨史與學中國鋼研、鋼研高納、青島新力通等發展史相結合，用先鋒模范事跡和圖片展激勵員工，推動黨建與企業文化有機結合，增強企業凝聚力。

五、鋼研納克黨委——鋼研納克研究院黨支部

鋼研納克研究院是鋼研納克創新技術孕育、儲備中心、研發平臺建設中心，服務行業、國家重大關鍵技術攻關任務。承擔新理念、新方法、新技術研發和新成果、產品、服務模式的輸出任務。研究院現有148人，正式黨員55名。黨支部充分發揮支部的戰斗堡壘作用，以“黨建+科研”模式推動鋼研納克科研工作高質量發展。

1、強化政治引領，夯實思想建設

黨支部開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合實際研究制定了主題教育讀書班的學習計劃與實施方案，建立了全體支委上黨課的學習機制。根據工作定位、發展需求、黨員特點，有針對性的提出了調研主題，形成調研成果并推動解決了科研云平臺建設等一批研究院發展所需、基層所盼的問題。

2、優化結構合理考核，加強人才隊伍建設

人才是新質生產力的核心要素。研究院建立健全科研人員培養、考核、激勵保障制度，并在鋼研納克率先開展個性化全員崗職級認定考核體系建設及應用。實現管理結構扁平化，建立項目制管理模式，促進人員的流動和人力資源價值最大化體現。人才培養與引進并重，構建多層次、寬領域的人才培養體系。

3、結對共建聚合力，黨建引領促發展

黨支部積極開展黨業融合新舉措，與長三角材料研究院開展“聯學共建、互學互促”共建活動，促進雙方科研項目的合作開展。2023年與長三角材料研究院中標了國家新材料測試評價平臺（蘇州區域中心），成為支撐長三角一體化高質量發展的創新平臺，為加快科技強國建設貢獻新的更大力量。

4、深化改革促提升，做強企業創新能力

黨支部支持研發人員牽頭或參與國家重大科技項目，與高校、龍頭企業密切合作，面向產業需求共同凝煉科技問題、聯合開展科研攻關。2023年為推動關鍵核心技術、關鍵共性技術攻關以及市場急需新產品高效開發，啟動第一批揭榜掛帥項目。將揭榜掛帥的科研人員擇優作為重要激勵對象，納入限制性股票激勵計劃。同年啟動鋼研納克的集成產品開發（IPD）體系建設。激發職工的主動性和創造性，持續增強科技創新的核心驅動力，持續開辟新賽道，塑造新優勢。